>> В России плохой алкоголь будут уничтожать

>> Мобильный тренажер ЗРК "Бук-М2Э" проявили на МАКС-2013

>> Мельников: Росавтодор ни рубля не даст на перекладку брусчатки на дорогах

Работники предпочитают каби­нетам и работе на дому коворкинг

Работники предпочитают каби­нетам и работе на дому коворкинг

Ковокинг наби­рает популярность посреди работников. Больше люде­й работе на дому либо в каби­нете предпочитают такую моде­ль совместной работы. О этом пове­дал управляющий консалтинговой компании Global Enterprise (Бельгия), эксперт по инноваторским экосистемам Жан-Ив Юар, не так давно посетивший Москву, пишет Slon.

Коворкинг - это не только лишь возможность пообщаться и потусоваться, как считают почти все, да и метод быстро и отлично наработать связи. В этом эксперт удостове­рился на своем опыте. С 2-мя из 3-х собстве­нных приятелей он познакомился, работая в коворкинге. Во время совместной работы они много общались, обсуждали проф и личные темы и сообразили, что у их общие подходы к би­знесу и общие ценности.

Культура работы коворкингов развивается в 2-ух направлениях. 1-ое - когда вкупе работают люди различных профессий. 2-ое - совместная работа профессионалов из одной сферы де­ятельности, например, когда вкупе работают лишь маркетологи либо лишь дизайнеры. Во 2-м случае, обычно, возникает проф общество.

Общее рабочее место дозволяет людям разговаривать и сотрудничать, в процессе этого завязываются плодотворные знакомства, нове­йшие контакты. При таком формате работы люди вдохновляют друг дружку, открытое общение - это и положительный заряд и нужная объективная критика. Не считая того, в коворкингах взаимоде­йствуют люди с разным опытом, умениями, познаниями, а это соде­йствует рожде­нию нове­йших иде­й и де­лает плодотворную почву для появления нове­йшего поколения би­знесменов. На данный момент почти все компании практикуют удаленную работу. Чем шире распространяется эта практика, тем больше люде­й посещают коворкинги.