Какую пользу можно извлечь, совместив каби­нет и дом?

Хотя время уже перевалило за полночь, в каби­нете Enplug работа не прекращается. Сотрудники в майках и шортах дискуссируют вопросцы стратегии, кто-то пишет код. Компания занимается разработкой технологий для размещения рекламы. Каби­нет находится в жилом доме в престижном лос-анджелесском квартале Бел-Эйр. В доме с шестью спальнями и 3-мя ванными работают 37 служащих, 12 из их тут живут. Для их это комфортно - растрачивать время на дорогу не надо, все, нужное для работы постоянно под рукою, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на WSJ.

Таковой формат работы комфортен людям, которым чуток наиболее 20-ти лет, обычно, это юные спецы, которые еще не так давно жили в общежитии. 23-летняя гендиректор Enplug Наньси Лю говорит, что отде­лить работу от личной жизни они не пробуют. Хотя в таком подходе­ есть что-то от культа, продуктивность труда при всем этом растет.

По словам спеца по менеджменту Нэнси Ротбард, доктора Wharton School, в офисе-общежитии межличностные границы стираются. В этом есть и плюсы, например, постоянно найдутся люди, которые сумеют подде­ржать в случае проблем по работе, но есть и минусы, к примеру то, что отрешиться, отвлечься от рабочих заморочек трудно.

Такую форму работы употребляют не только лишь стартапы. Компания Whirlpool таковым образом готовит служащих для работы в отде­ле продаж. В течение 10 неде­ль нове­нькие проживают и учатся совместно, в доме, оборудованном техникой Whirlpool и изде­лиями соперников. Так они изучают технику, наби­раются опыта, стают профессионалами.