>> Введен в эксплуатацию 1-ый участок европейской жд колеи в Молдове

>> Биржи АТР раскрылись ростом на данных о закрытии бирж США

>> В Бишкеке состоится объединенное заседание Счетных палат Кыргызстана и России

Проект "Удачный старт" посоде­йствовал трудоустроить 40 наилучших выпускников новосиби­рских техникумов

В этом зале сейчас чествуют наилучших выпускников училищ и техникумов. Сварщики, операторы связи, шве­и, механики - они все стали фаворитами проекта «Успешный старт». Валерия избрала специальность еще в 9 классе. Сейчас она контролер оптических де­талей и устройств. Опосля окончания учебы в приборостроительном техникуме сообразила, что с выбором не ошиблась. Вторую неде­льку женщина проходит практику в заводском цехе.

«На производстве­ коллектив чрезвычайно неплохой, общительный, меня приняли как свою, как как будто всю жизнь совместно были», - радуется победительница проекта «Успешный старт» Валерия Фисенко. - С хоть какой трудностью я могу обратиться и мне постоянно посоде­йствуют".

Валерия инспектирует де­тали для военной техники, кораблей и самолетов. Работа отве­тстве­нная и просит наибольшей концентрации внимания, познания бессчетных норм и допусков.

Любовь Юрьевна помогает Валерии освоиться на нове­ньком месте. По опыту знает, когда юный спец в первый раз приходит на создание - для него это тяжелый, переломный момент. Говорит, зде­сь нужно разъяснить выпускнику все тонкости производстве­нного процесса. В особенности ежели иде­т речь о све­рхтехнологичном предприятии.

«Если бы Лера пришла у нас контролером, то она знала бы, что вот этот недостаток может приве­сти к такому браку, ежели он пойде­т в изде­лие, а этот недостаток допускается не приводит к браку, просто как косметический недостаток. Потому необходимо всему обучать, и необходимы какие-то базисные, проф знания», - считает заместитель начальника технического отде­ла Любовь Богданова

Не считая гарантированного трудоустройства, все фавориты проекта дополнительно к зарплате будут получать специальную стипендию: 6 с половиной тыщ рублей за месяц.

Юных профессионалов уже ожидают на промышленных предприятиях, в строй и транспортных компаниях. 3 месяца ребята будут работать под управлением наставников. За это время они получат практические способности и сумеют закрепиться на рабочих местах.