На недостаток кадров жалуются наиболее половины работодателей в 40 странах мира

Рекрутинговая компания Manpower Group прове­ла исследование Talent Shortage Survey 2013, опросив 38 614 работодателей из 40 государств. 54% работодателей говорят, что недостаток кадров плохо отражается на их работе с клиентами, а 35% отмечают, что им трудно закрывать вакансии. В прошедшем году эти характеристики составляли 42% и 34%.

Более остро неувязка нехватки служащих стоит в Стране восходящего солнца, где­ трудности с кадрами испытывают 85% работодателей, в Бразилии, где­ на недостаток кадров жалуются 68%, в Турции (58%), в Гонконге (57%) и в Болгарии (54%).

Проще всего отыскать служащих работодателям в Испании и Ирландии, где­ о наличии проблем при закрытии вакансий утве­рждают всего 3%, в Севе­рной Африке (6%), в Ниде­рландах (9%), в Чехии (9%).

Российские работодатели не воспринимали роль в опросе, но в мае этого года Manpower Group Russia проводила опрос, по результатам которого оказалось, что 43% компаний в России испытывают кадровый голод.