5 советов от топ-менеджеров о том, как продвинуться по карьерной лестнице
Советы о том, как достичь фурроров в работе и продвинуться по службе, посодействуют людям, которые интересуются карьерным ростом. Тем паче, что советы эти дают те, кто уже сделал успешную карьеру - топ-менеджеры Deloitte, Яху! и Berkshire Hathaway. Известные управленцы не случаем получили свои должности, к успеху они шли равномерно, пишет RB.ru.
1. Ставьте цели. По словам генерального директора LinkedIn Джеффа Вайнера, нереально достигнуть цели, ежели цель не определена. Когда человек понимает свою цель, он приступает к ее воплощению. Не лишь явными методами, познаниями, обучением, работой, да и неявными, в разговоре, в мыслях.
2. Верно выбирайте людей. Мишель Лэндел, топ-менеджер Sodexo, считает, что выбор не тех людей - это большущая ошибка, а поиск людей - тяжкий и ответственный труд. Принципиальна не скорость подбора людей, а создание сплоченной действенной команды.
3. Работайте лучше остальных. Талант бесполезен, ежели им не воспользоваться. Джо Эчеваррия, СЕО Deloitte, рекомендует «переработать» всех коллег. По его словам, ежели не двигаться навстречу способностям, они пройдут мимо.
4. Выйдите из зоны удобства. Совет от Мариссе Майер, СЕО Яху! - делайте то, к чему вы готовы. Такие деяния связаны с дискомфортом, но они помогают расти.
5. Больше читайте. Уоррен Баффет, топ-менеджер Berkshire Hathaway, советует посвящать больше времени чтению. Сам он читал около 6-ти часов в день, чтоб изучить индивидуальности его бизнеса.