При всем этом невыполнение либо срыв сроков модернизации, на которую выделены экономные средства, будет рассматриваться как грубое нарушение трудовых обязательств.
А в контрактах, заключаемых с руководителями организаций, документ обязует «предусматривать обязанность управляющего обеспечивать выполнение мероприятий, определенных в програмке (плане) комплексной модернизации организации, и ответственность за их невыполнение».
Не считая того, постановление поручает минтруда и соцзащиты в месячный срок принять меры по реализации данного постановления, а госорганам и организациям - в двухмесячный срок привести контракты, заключенные с руководителями организаций, в соответствие с постановлением.