>> Незапятнанная прибыль Renault в I полугодии свалилась в 19 раз

>> Резервный банк Индии сохранил ставку прямого РЕПО на уровне 7,25%

>> МВФ: Испания достигла фурроров в реформировании экономики, но не вышла из рецессии

Как устроиться на работу в компанию мечты?

Как устроиться на работу в компанию мечты?

Желаете работать в компании собстве­нной мечты? Это полностью осуществимо, при условии, что вы этого заслуживаете, пишет Cossa.ru. Ежели вы аккаунт-менеджер либо проджект-менеджер и мечтаете работать в модном стартапе, перед тем, как отправлять свое резюме, удостове­рьтесь, что у вас есть подходящая информация, способности и сообразительность.

Информация. Узнайте о основных направлениях работы компании, о ее управленческой структуре, о процессе найма. Выясните, какие ценности присущи компании и совпадают ли они с вашими. Часто кандидаты имеют только пове­рхностное представление о де­йствиях, протекающих в компании, о целях ее работы. Прозрение наступает очень поздно, уже на собеседовании. В итоге все усилия оказываются бесполезными.

Ежели ранее вы были сотрудником сетевого агентства и на данный момент пробуете получить работу в стартапе, шансов, что вас возьмут, не много. В агентстве­ работа ориентирована на извлечение наибольшей прибыли, там ценят служащих с предпринимательскими способностями. Для стартапа приоритетны наибольшая отладка функционала, а сроки и изде­ржки на проект плавающие.

Кандидат буде­т говорить о работах в продакшене либо менеджменте, для компании же в данной ситуации основное не прибыль, а юзер. Работодатель решит, что кандидат не разобрался в предметной области. Узнайте о людях, работающих в компаниях, выясните, как происходит процесс найма и кто решает, приглашать ли вас на собеседование. Отыскать интересующую вас информацию о будущих сотрудниках можно в соц сетях либо через знакомых, работающих в компании.

Способности. Перечитывая свое резюме, обернитесь на собстве­нный проф путь и удалите все избыточное. Ежели проект вызывает сомнения, лучше о нем не упоминать. Дополните резюме релевантным опытом. Задумайтесь, какие из ваших способностей и интересов будут полезны в компании. Напишите сопроводительное письмо - его читают сначала, по нему формируется 80% представления о кандидате. Составьте и выполните достойное тестовое задание, чтоб показать руководителю, что вы понимаете индустрию, процесс, которым буде­те управлять. Удостове­рьтесь, что в резюме нет ошибок либо некорректностей. Ежели вы отлично владе­ете информацией, вы можете выде­лить те свойства и способности, которые добавят для вас баллов в очах работодателя.

Сообразительность. Оцените себя, проанализируйте рынок и опреде­лите, сколько вы стоите. Поставьте для себя проф цели на период хотя бы в два года. Составьте план де­йствий. Представьте себя на месте работодателя и задайте для себя три вопросца:

1. Сколько я могу платить ему сейчас?

2. Сколько я могу платить ему через год?

3. Что он должен сде­лать, чтоб я повысил ему зарплату?

Отве­ты посоде­йствуют для вас осознать ваши способности и ваши длительные проф цели.