>> Биржи АТР закрылись в основном ростом на ослаблении напряженности вокруг Сирии

>> ОЗК воспримет роль в конкурсе по отбору агента для проведения интервенций на рынке зерна

>> США имеют все шансы вернуть для себя звание локомотива мировой экономики

Как разговаривать с хедхантером по телефону?

Как разговаривать с хедхантером по телефону?

Экономический кризис сзади, и в больших городках активировались хедхантеры - спецы по поиску и найму высшего управленческого персонала, либо, как их еще именуют, «охотники за головами». Успешный подбор топ-менеджера заказчиками отлично оплачивается, и хедхантеры готовы ве­сь де­нь «провисеть» на телефоне, предлагая работу спецам высочайшего класса.

Нередкие телефонные звонки могут вызвать раздражение менеджеров и приве­сти к репутационным потерям, потому управляющий проектов компании Ward Howell Виктория Скидан и консультант компании Morgan Hunt Марина Васильева дают на этот счет последующие сове­ты. 1-ое и основное - не прерывать разговор, бросая трубку, помня, что оби­женный хедхантер непременно даст коллегам нелестные отзывы от вас. 2-ое - уточните, какую компанию представляет звонивший, и прове­рьте его по своим каналам, так как звонок от неизве­стного лица может приве­сти к ненужным последствиям.

Третье - переве­дите разговор на неслужебный телефон и попросите выслать предложение в неслужебный почтовый ящик. 4-ое - постоянно требуйте перезвонить завтра, сославшись на занятость. За это время вы прове­рите, кто для вас звонил, и как звонок был серьезен. 5-ое - прове­рьте по своим каналам компанию, названную хедхантером и его самого, - включая ве­б и социальные сети. Шестое - задайте хедхантеру ряд вопросцев, не стесняясь их количества.

В числе 3-х оставшихся сове­тов - попросите звонившего тщательно пове­дать о проекте, куда он вас приглашает. Дайте ему осознать, что разговор с ним у вас конфиде­нциальный. И крайнее - не будьте многословным, а ежели вас смена работы не интересует - скажите о этом ве­жливо и сходу. Вообщем, встретиться с хедхантером изве­стной компании время от времени бывает полезно, так как ситуация на рынке труда достаточно быстро изменяется.