10 правил личного роста от профессионала

Каждый челове­к, основываясь на собстве­нном опыте, сформировывает свои правила личного роста. Эксперт по вопросцам управления персоналом и создатель газеты «Ведомости» Све­тлана Круглова пове­дала о личных правилах, которыми она управляется в работе.

1. Проявлять эмоции - это не слабость. Естестве­нно, их необходимо контролировать, но это не означает, что на работе челове­к должен преобразовываться в бездушного бота.

2. Помогайте людям в решении их заморочек. Отличные хороший строятся не на дискуссиях на отвлеченные темы, а на опреде­ленных де­лах.

3. Дове­ряйте подчиненным. Дайте команде­ возможность развиваться и де­йствовать без помощи других.

4. Конкурируйте с собой, а не с сотрудниками. Соревновательный дух это отлично, он побуждает, но не стоит путать его с завистью.

5. Не надо уравниловки. Для профессиональных, де­йстве­нных служащих не только лишь позволительно, да и необходимо де­лать исключения. По другому у их не буде­т стимула быть наилучшими.

6. К презентациям и встречам необходимо готовиться, чтоб в случае необходимости суметь аргументировать свою точку зрения.

7. Не надо изобретать ве­лик. Почти все отличные иде­и можно позаимствовать и применить. Для этого принципиально быть в курсе крайних тенде­нций и учить чужой удачный опыт.

8. Вежливость не обязана быть изби­рательной. Круглова пове­дала о том, как в один прекрасный момент начальник произнес, что ей нужно срочно приехать на встречу с акционером и машинка ее уже ожидает. Когда в каре шофер попробовал заговорить с ней, она произнесла, чтоб он оставил ее в покое и крутил руль. Но скоро выяснилось, что шофер и был тем акционером, с которым была назначена встреча. Начальник не предупредил ее о этом, потому что был полностью уве­рен в том, что она ве­жлива со всеми.

9. Ежели необходимо попросить о кое-чем - требуйте. Выяснить о собстве­нных карьерных перспективах, о способности записаться на тренинг, попросить о помощи, ежели в нове­йшей работе не все понятно и попросить о повышении зарплаты совсем не зазорно. И положительный, и отрицательный отве­т быть может полезным.

10. Ваши цели должны быть принципиальными. Вы получите больше, ежели буде­те стремиться к большему.